면접 준비 방법

면접준비방법

 

면접이란?

기업 입장에서는 직무, 인성(성향)을 종합적으로 평가하여 적합한 인재를 찾아내는 과정입니다.

지원자 입장에서는 짧은 시간 안에 자신의 역량을 보여주기 위한 전략을 수립하여 준비된 인재임을 보여주는 장입니다.

 

이력서, 자기소개서, 인적성검사는 모든 사람을 면대면으로 만날 수 없기 때문에 한차례 인재를 걸러내기 위해 만들어 놓은 장치입니다.

면접에서는 실질적으로 기업에 맞는 인재를 철저하게 검증하여 뽑고자 하기 때문에 중요하며, 철저한 준비가 필요합니다.

따라서, 면접에서는 기업과 직무에 필요로 하는 인성, 태도, 적성을 강하게 어필해야 합니다.

 

면접 시 증명해야 하는 요건

직무이해도

희망직무가 어떤 일을 수행하는지에 대한 이해가 필수요소입니다. 직무에 대한 명확한 이해가 있어야 지원동기 및 포부, 필요 약량을 효율적으로 보여주기 위한 전략수립이 가능합니다.

 

경험을 증명

희망직무와 밀접한 관계가 있는 경험에 대한 답변을 준비해야 합니다. 자신의 역할, 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례, 이를 통해 깨달은 교훈 등을 잘 전달하는 것이 중요합니다.

 

기업에 대한 관심

기업 입장에서는 업무 능력만큼 오랫동안 기여할 수 있는 인재인지 확인하고자 합니다. 기업에 대한 정보를 답변 구성 시 잘 조합하여 언급해 준다면 입사의지가 높은 지원자로 보일 수 있습니다.

 

면접 준비 방법

면접 시나리오 작성해라

자기 분석과 스스로에 대한 질문을 만들어서 시나리오를 만들어 봅니다.

• 1분 자기소개 준비: 기업에 제출한 이력서, 자기소개서에서 면접관이 궁금해할 만한 질문을 자기소개 키워드로 정리해 봅니다. 단점을 정리할 경우 단점을 어떻게 현명하게 대처할지까지 풀어나가는 논리도 중요합니다.
• 이력서, 자기소개서 분석: 제출한 이력서, 자기소개서 중 어떤 질문이 나올지 종이에 적어보고 예상답변을 작성해 봅니다.
• 인재상 매칭 시나리오 작성: 기업의 인재상과 관련된 질문은 항상 나올 수 있으므로 자신의 경험과 연결해서 미리 답변을 구상해 봅니다.
• 약점 분석: 제출한 이력서나 자기소개서에서 내가 다른 지원자보다 불리한 부분이 무엇인지 확인하고 예상 질문을 만들어 보고, 약점에 대한 압박 질문에 대비하 답변 시나리오를 준비합니다.
• 강점 분석: 제출한 이력서나 자기소개서에서 자신이 다른 지원자보다 강점이거나 차별화되는 점이 있다면 질문으로 만들어 보고 예상 답변도 작성해 봅니다.

면접 기출문제를 확인해라

과거 기출문제를 통해 예상질문이 예측이 가능합니다. 기출문제 중 중복되는 질문은 또 나올 수 있으므로 미리 답변을 준비합니다. 또한, 그 기업에서만 나오는 독특한 질문이 있다면 그에 대비합니다.

 

면접 후기를 확인해라

면접 후기는 현장 분위기를 알 수 있는 지표입니다. 기업별로 압박이 심한 면접 분위기인지 인성면접 위주인지 안다면 면접에 대비하고 연습이 가능합니다.

 

기업정보를 분석하라

뉴스와 산업별 특화 사이트, Dart, 잡플래닛, 네이버금융 등 사이트를 통해 기업 정보를 분석합니다. 기업의 최근 이슈, 경쟁사의 이슈 등을 파악하여 지원 기업이 경쟁사보다 우위에 있는 점과 약점을 파악해서 방향을 제시해 볼 수 있도록 합니다. 기업의 대표 사업, 작년 매출액 등은 기본정보이므로 암기는 필수입니다. 기업의 발전 방향을 파악할 수 있다면 자신의 아이디어도 구상해 놓습니다.

 

직무정보를 파악해라

직무 정보는 입사지원 시 가장 중요합니다. 면접에서는 당연히 지원 직무에 적합한 인재를 뽑는 것이 우선순위입니다.

지원 직무가 어떤 일을 하는지 조사하고, 그 직무에 속한 사람의 하루 24시간은 어떻게 진행될지 시뮬레이션을 해보는 것도 좋습니다. 자신의 경험과 지원 직무의 연결고리를 찾아 그 직무에 대한 경험이 있어 업무에 빠르게 적응할 수 있다는 점을 어필해야 합니다.

직무에 필요한 역량 예를 들어, 마케팅 직무는 분석력이 필요하고, 연구개발은 창의력이 필요합니다. 자신이 지원하는 직무에 필요한 역량을 분석 후 나의 어떤 경험과 그 직무 역량을 연결시킬지 답변을 준비합니다.

지원 직무가 겪을 수 있는 역경 상황에 대해서도 어떻게 대처할지 미리 답변을 생각해 봅니다. 예를 들어, 영업직인 경우 '갑자기 바이어가 계약 직전 파기 한다'는 상황에서는 어떻게 할지 답변을 준비해야 합니다.

 

성공취업을 위해 가장 중요한 것은 자신의 강점, 약점, 경험, 목표 등을 명확히 이해하고 지원 기업의 직무에 자신을 잘 나타낼 수 있도록 면접을 준비하는 것입니다. 면접관이 궁금할 만한 예상 질문지를 만들고 질문에 대한 답변 시나리오를 미리 준비하고 연습한다면 최종 합격과 함께 취업에 성공할 수 있을 것이라 기대합니다.

 

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