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취업가이드

경력직 이력서 작성방법

by yh-wellness 2023. 10. 29.

경력직 이력서 작성방법

 

인사담당자는 이력서를 바탕으로 누가 지원 분야에 맞는 적임자인지 봅니다. 특히, 경력직을 뽑을 경우에는 해당 직무에 꼭 필요한 경력이 있는 지원자가 지원하기를 원합니다. 따라서 경력직 이직 준비를 하고 있다면 회사에서 필요한 요구 역량이 자신의 경력과 일치한 지 정확히 확인 후 그 직무를 수행할 수 있는 자질이 갖춘 인재임을 보여주어야 합니다.

 

 경력직 이력서 작성방법

지원방법 및 이력서 양식을 체크해라

경력직의 이력서는 기업의 채용사이트에서 작성하기도 하고 자율 양식을 요구하는 등 회사마다 양식이나 지원 방법이 다를 수 있습니다. 이력서를 작성하기 전에 지원하고자 하는 회사의 지원방법 및 이력서 양식을 확인합니다. 오랜만에 입사지원서를 작성해 보기 때문에 틀린 양식으로 보내는 실수를 할 수 있으니 꼭 점검하도록 합니다.

이력서 양식을 파악했다면 기업에서 안내한 이력서 작성방식에 맞게 빠진 항목이 없이 확인하며 작성을 하면 됩니다.

 

업무성과는 수치화로 보여줘라

신입이 아닌 경력직으로 지원하기 때문에 자신의 경력이 지원하는 업무에 딱 맞는 인재라는 점을 어필해야 합니다. 여러 분야에서 경력을 갖고 있다 해도 필요한 것은 지원하는 업무와 관련된 경력입니다. 근무 기간, 참여했던 프로젝트 등의 실적이나 업무성과를 숫자를 사용해 기재해 주면 경력을 뽐내기에 좋습니다.

 

최근 경력 중심으로 작성하라

지원한 직종과 관련한 경력이 다양한 경우에는 최근 경력 중심으로 작성합니다. 진행 프로젝트가 있다거나 수상 경력이 있다면 최근 순서대로 작성합니다.

재직 중에 이직을 하려는 분들은 시간이 없어 경력기술을 대충 쓰는 경우가 많습니다. 이직을 고려하고 있다면 미리미리 이력을 정리하고 경력기술서도 작성해 놓는 것이 좋습니다. 그러면 채용공고가 나왔을 때 빠르게 살을 덧붙여 작성할 수 있습니다. 현재 근무하는 곳에서의 업무 내용이 단지 3~4줄에 끝난다면, 이는 본인이 한 일이 없다는 것을 보여주는 것 밖에 되지 않는다는 점을 명심하세요. 경력사항과 경력기술서는 본인을 호감을 살 수 있는 가장 중요한 부분임을 잊지 마시길 바랍니다.

 

조직 또는 팀 내의 본인의 역할을 명확히 기술해라

지원하고자 하는 회사의 채용공고를 보면 대리급을 원하는지, 과장급을 원하는지 살펴볼 수 있습니다. 이직할 회사에서 어떤 역할을 원하는지 명확하게 파악하고 이전 직장에서의 역할을 명확하게 작성하면 좋습니다. 조직 내에서 자신의 소임을 얼마나 충실히 수행하였는지도 인사담당자가 보는 중요한 요건 중의 하나입니다. 경력직 채용공고를 꼼꼼히 살펴보고 지원 직무의 직급과 역량에 맞는 소임을 할 수 있는지를 정확히 어필해야 합니다.

단, 작성 시 유의할 점은 회사의 모든 일을 혼자 한 것 같이 작성하면 안 된다는 것입니다. 회사는 여러 사람과 부서의 협력으로 업무가 이루어짐을 잊지 마세요.

 

지원 직무에 필요한 역할과 역량에 초점을 맞춰라

아무리 다양한 경력을 가지고 있더라도 지원 직무에 필요한 역량과 역할에 초점을 맞추어서 작성해야 합니다. 경력이 다양하게 많은 경력직인 경우 지원 직무에 필요한 역량과 역할이 아닌 부분을 초반에 늘어놓기도 합니다. 인사담당자는 무수히 많은 이력서를 받습니다. 인사담당자의 눈에 띄기 위해서는 인사담당자가 관심이 없을 만한 사항은 작성하지 않는 것이 좋습니다. 인사담당자가 당신의 이력서를 검토하는데 피로감만 느낄 수 있습니다.

 

 

소제목으로 경력을 부각해라

자기소개서를 작성 시 항목별 글자수 제한이 너무 적지 않다면, 적극적으로 소제목을 활용하여 경력을 부각시키도록 합니다. 아무리 좋은 경력을 가지고 있더라도 정작 인사담당자가 유의 깊게 보는 건 모집 직무와 관련된 경력사항입니다. 무수히 많은 이력서를 받아보는 인사담당자 눈에 띄기 위해서 채용요건에 적합한 인재임을 한눈에 보여주고, 검토하는 시간을 줄여 줄 수 있도록 소제목을 활용합니다.

 

경력직 사원을 뽑을 경우에는 조직에 잘 융화될 수 있고 함께 협력할 수 있는 사람임을 잘 보여주어야 합니다. 회사의 비전에 맞추어 자신의 성과와 역량을 얼마나 발휘할 수 있는지 구체적으로 어필한다면 이직에 성공할 것입니다.

 

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