경력기술서 작성

경력기술서 작성법

 

경력직의 경우에는 특히 경력기술서가 입사에 가장 큰 영향을 미칩니다. 자신의 전문 역량과 과거 및 현재 다니고 있는 회사에 대한 간단한 소개, 실질적으로 경험했던 업무내용을 중심으로 상세하게 써야 합니다.

 

경력기술서를 쓰기 위한 전략

경력기술서를 쓰기 전에 먼저 지원하려는 회사에서 채용하고자 하는 Position에 대한 전략이 수립이 되어야 합니다. 현재 Open 된 Position이 무엇이며, 요구하는 경력, 채용 후 수행해야 할 업무 등을 정확하게 파악하여, 회사의 요구 사항에 맞는 경력과 능력이 표현되도록 작성할 필요가 있습니다.

 

경력기술서 작성 시 전반적인 흐름이

1) 업무상 본인의 강점

2) 요약 경력 기술서

3) 상세 경력 기술서 등으로 진행되는 것이 좋습니다.

 

경력기술서 작성법

관련이 없는 경력은 과감히 삭제하라

경력직은 모집 분야에서의 경력과 최근 경험이 절대적으로 중시됩니다. 경력기술서를 작성할 때는 접근 방법부터 달라야 합니다. 지원분야와 관련된 경력은 기간, 업무, 직책 등을 자세히 기술하고 무관한 경력은 과감히 삭제하는 것도 방법입니다. 하지만 때로는 다양한 경력으로 보여줄 필요도 있을 수 있으므로 채용공고를 먼저 꼼꼼히 살펴보는 것을 추천합니다.

 

굵직한 프로젝트 위주로 써라

경력기술서는 구체적인 경험을 토대로 작성해야 합니다. 단순한 나열보다는 굵직한 프로젝트 수행 경험과 어려운 프로젝트를 완수한 방법 등 성공담 위주로 쓰는 것이 좋습니다. 인사 담당자는 지원자의 경험을 객관적으로 평가하기를 원하기 때문에 실적을 구체적인 수치로 보여주어야 합니다. 예를 들어, 자신의 역할로 인한 매출 증가액, 시장점유율 변화 추이 등을 적어주면 신뢰감을 높일 수 있습니다.

 

인사담당자의 눈길을 끌기 위한 포트폴리오를 준비하라

정성이 담긴 포트폴리오를 첨부하는 것도 인사담당자의 호감을 얻는 좋은 방법입니다. 과거에는 디자인 분야 지원자들이 주로 포트폴리오를 만들어 활용했지만, 최근에는 포트폴리오 작성이 매우 일반화되었습니다. 사업제안서나 기획안, 프로젝트 관련 자료 등을 한 곳에 모아두면 이직할 때는 물론 경력관리에도 도움이 됩니다.

 

미래 전략을 제시해라

업계의 전반적인 동향을 정확히 이해하는 것도 중요합니다. 지원 회사를 객관적인 입장에서 바라보고 기업의 현황 및 과제, 미래 전략 등을 덧붙인다면 금상첨화입니다. 요즘은 신입사원들도 지원하는 회사의 업종에 대한 동향과 지원회사 분석은 물론 경쟁사 분석과 제품 분석까지 하고 지원을 합니다. 경력자라면 당연히 그런 것들에 대해서 분석을 한 후 회사의 전략까지 세워서 기술서에 표현하는 것이 좋습니다. 기업은 업무와 시장 전반에 대한 재교육 없이 곧바로 일에 투입할 수 있는 경력자를 희망합니다. 경력자를 뽑는 이유도 바로 이 때문이라는 것을 잊지 말아야 합니다.

 

 

경력기술서 작성 팁!

1. 경력기술서 앞면에 본인의 핵심역량 또는 경력 개요를 잘 정리해서 적어라.
2. 인사담당자의 눈높이에 맞추어 작성해라.(회사양식이 있으면 회사 양식에 따른다.)
3. 최근 경력(프로젝트) 순으로 작성해라.
4. 읽기에 편한 글씨체를 사용하고 적당한 글자크기(12~14 point), 문단마다 단락을 나누어 작성해라.
5. 문단의 내용을 압축적으로 전달 가능한 헤드라인, 타이틀을 사용해라.
6. 성공한 프로젝트를 부각해라.
7. 채용할 회사가 원하는 직무 중심으로 작성하되, 자신의 강점과 연계성을 부각해라.
8. 회사별 이직사유를 명확히 기재하라.(전회사의 부정적인 이야기는 금물, 본인 스스로 이직사유에 대해서는 잘 정리해 놔야 면접 시에 질문을 받을 때에도 당황하지 않고 말할 수 있다.)
9. 홍보, 기획, 디자인 등 경력기술서 만으로 판단하기 어려운 직무분야는 반드시 포트폴리오를 준비해라.
10. 성과는 구체적인 수치로 적어 신뢰를 높여라.
11. 지원동기를 작성할 때 입사 후 회사에 얼마나 공헌할 수 있는가를 명시해라.

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